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內部培訓——生技產業現狀

為了更强的提高了企業整體标准化管理意识,滿足企業戰略要求,提高了員工意识,營造全員學習的氛圍,应该由我司人员部組織要定期舉行內部培訓,每一次培訓將派遣每位資深及經驗豐富的員任务為講師,培訓內容有关到许多 專業工作方面及經驗之談,使各個部門員工的培訓业务需求都將得以滿足。201六年5月28日,捷晨項目評審部張田博土為員工開展了《生技產業現狀》的培訓,課程上來自各個部門的員工都聽得聚精會神,認真記錄筆記及積極提問相關業務的問題。期盼透過學習培訓,開闊員工視野,為今後更优质的业务任务上逐步形成了基礎;期盼通過學習培訓,使員工清除地體會到要不斷加強素質、专业能力的培養和鍛煉;期盼透過學習培訓,使員工學而致用,抓好本職业务任务上,積極與上司做好關係,组建更好和睦的人際關係和业务任务上環境。


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